Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực điều dưỡng trầm trọng, mở ra cơ hội vàng cho lao động Việt Nam. Với mức thu nhập hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt và cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng đang trở thành lựa chọn hàng đầu cho những ai muốn có sự nghiệp bền vững và xây dựng tương lai ổn định nơi đất nước phát triển hàng đầu châu Á. Cùng HBS tìm hiểu ngay ngành điều dưỡng mang lại cơ hội và thách thức gì nhé ! 

1. Tại sao ngành điều dưỡng tại Nhật Bản đang trở thành xu hướng?

Trong bối cảnh dân số già hóa nhanh chóng tại Nhật Bản, ngành điều dưỡng đang mở ra một cơ hội nghề nghiệp vô cùng rộng lớn và nếu bạn đang cân nhắc đi xuất khẩu lao động thì đây chính là lựa chọn đáng để suy nghĩ.  Nhật Bản đang đối mặt với khủng hoảng nhân lực trong ngành chăm sóc sức khoẻ do dân số già hoá nhanh chóng. Theo thống kệ bộ y tế Nhật Bản, tỷ lệ người trên 65 tuổi chiếm 28% dân số, và con số này có thể sẽ tăng lên theo từng năm. Điều này tạo ra khoảng trống lớn cho đội ngũ lao động ngành y tế, đặc biệt là điều dưỡng. Chỉ tính riêng nhân lực chăm sóc người cao tuổi (介護 care workers) tại Nhật, giai đoạn tới năm 2026 sẽ thiếu khoảng 250.000 người, và đến năm 2040 khoảng 570.000 người sẽ còn thiếu hụt mạnh mẽ hơn.

Điều này tạo ra nhiều cơ hội lớn cho lao động Việt Nam, cụ thể: 

• Cơ hội nghề nghiệp dồi dào: Khi Nhật Bản “khát” nhân lực điều dưỡng như vậy, sẽ có nhiều đơn tuyển hơn, tỉ lệ cạnh tranh sẽ ít hơn những ngành khác.

• Thu nhập ổn định: Mức lương tương đối cao từ 160.000 yên – 180.000 yên/ tháng. Khi bạn có thêm chứng chỉ, kinh nghiệm và tiếng Nhật tốt, cơ hội chuyển sang visa Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginō) cho ngành chăm sóc điều dưỡng, mức lương từ 220.000yên /tháng trở lên

• Chi phí thấp hơn nhiều: So với những ngành nghề khác thì chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng thấp hơn nhiều, tuy nhiên sẽ yêu cầu cao về trình độ tiếng Nhật, khi xuất cảnh trình độ tiếng Nhật N4.

• Ngành có tính nhân văn : Đây không chỉ là một công việc “cày công” để kiếm tiền, mà là nghề chăm sóc, hỗ trợ người cao tuổi, giúp họ có cuộc sống an lành hơn. Khi làm nghề này, bạn sẽ cảm nhận rõ mình đang đóng góp cho cộng đồng, lan tỏa giá trị tình người ở xứ sở Nhật Bản một trải nghiệm nghề nghiệp đậm ý nghĩa nhân văn. 

2. Công việc của ngành điều dưỡng tại Nhật Bản

Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng không chỉ là công việc chăm sóc người già mà còn có nhiều công việc đa dạng:

Hỗ trợ người già sinh hoạt: chăm sóc người bệnh từ ăn uống, mặc quần áo, tắm rửa và vệ sinh cá nhân.

Theo dõi sức khoẻ: đo huyết áp, khám nhịp tim, nhắc nhở bệnh nhân uống thuốc, báo cáo tình trạng sức khoẻ cho y tá hoặc bác sĩ.

Làm vệ sinh: vệ sinh các phòng bệnh, dụng cụ y tế, vệ sinh dụng cụ vệ sinh, vệ sinh chăn gối, ga nệm.

Hỗ trợ phục hồi chức năng: giúp bệnh nhân tập vận động, các bài tập trị liệu tránh teo cơ hoặc biến chứng do nằm lâu.

Giao tiếp và hỗ trợ tinh thần: trò chuyện, lắng nghe với họ để họ cảm thấy được quan tâm, không có cảm giác cô đơn.

Quản lý hồ sơ và phối hợp với đội ngũ y tế: ghi chép lại tình trạng sức khoẻ, chế độ ăn uống hằng ngày. Báo cho tình hình cho bác sĩ để phát hiện những dấu hiệu bất thường.

3. Điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng

Để tham gia công việc làm điều dưỡng Nhật Bản, ứng viên cần đáp ứng điều kiện về:

3.1 Độ tuổi và sức khỏe

Độ tuổi: nam, nữ từ 18- 35 tuổi ( một số đơn hàng sẽ mở rộng đến 38 tuổi )

Sức khoẻ: Không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, lao phổi HIV. Không bị mắc bệnh về xương khớp, tim mạch hoặc bệnh mãn tính ảnh hưởng đến khả năng lao động.

Thể lực: công việc điều dưỡng đòi hỏi người lao động có sức khỏe tốt. Vì công việc phải hỗ trợ người cao tuổi trong quá trình sinh hoạt hằng ngày, nâng đỡ bệnh nhân.

3.2 Trình độ học vấn

Tốt nghiệp THPT trở lên.

Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng sẽ có lợi thế trong việc ứng tuyển và hưởng mức lương cao hơn.

3.3 Trình độ tiếng Nhật

Yêu cầu chứng chỉ tiếng Nhật tối thiểu N4 trước khi xuất cảnh.

Sau khi sang Nhật, ứng viên sẽ tiếp tục học để đạt N3. Đây là điều kiện cần thiết để làm việc lâu dài hoặc xin chuyển đổi visa Tokutei Gino

3.4 Kinh nghiệm làm việc

Không bắt buộc có kinh nghiệm trước đó, vì hầu hết các chương trình sẽ được đào tạo bài bản.

Nếu có kinh nghiệm chăm sóc người bệnh hoặc từng học qua ngành y tế sẽ làm điểm cộng lớn.

3.5 Phẩm chất cá nhân

Kiên nhẫn chịu khó và có tinh thân trách nhiệm với công việc.

Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và văn hoá Nhật Bản.

3.6 Ngoại hình

Thường các đơn hàng không yêu cầu khắt khe về ngoại hình. Ngoại hình cân đối, không có hình xăm

Nữ: cao từ 1m50 trở lên, cân nặng từ 45kg trở lên.

Nam: cao từ 1m60, cân nặng từ 50kg trở lên.

Xem đầy đủ thông tin về yêu cầu đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 

4. Lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng

Thu nhập ổn định và tăng dần theo năng lực

Mức lương cơ bản cho điều dưỡng tại Nhật dao động từ 160.00- 200.000 yên/ tháng 

Sau khi đạt chứng chỉ điều dưỡng tại Nhật, mức lương có thể tăng lên 250.000- 300.000 yên/ tháng.

Ngoài ra, còn có các khoản thưởng vào cuối năm, bảo hiểm xã hội và chế độ nghỉ phép rõ ràng.

Đào tạo chuyên nghiệp, chuẩn quốc tế

Trước khi làm việc, sẽ được đào tạo về tiếng Nhật, kỹ năng chăm sóc người bệnh, cách vận hành thiết bị y tế.

Kiến thức và kỹ năng này có thể áp dụng khi về nước. Đem lại cơ hội làm việc tại các bệnh viện, trung tâm chăm sóc sức khoẻ, viện dưỡng lão.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Sau khi kết thúc thời gian làm việc, nếu vượt qua kì thi tại Nhật có thể chuyển visa điều dưỡng chính thức và làm lâu dài.

Có cơ hội xin định cư và đưa người thân sang Nhật sinh sống và làm việc.

Môi trường làm việc hiện đại, văn minh

Được tiếp xúc các thiết bị y tế hiện đại, sử dụng công nghệ hỗ trợ điều dưỡng tiên tiến.

Người lao động sẽ được làm việc trong môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn, kỹ luật.

Trải nghiệm & Mở rộng mối quan hệ quốc tế

Việc làm điều dưỡng tại Nhật không chỉ mang lại cơ hội tài chính mà còn giúp bạn trưởng thành về tư duy, kỹ năng sống và khả năng thích nghi.

Có thể kết bạn với đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia, mở ra cơ hội hợp tác và phát triển bản thân trong tương lai.

Khám phá và trải nghiệm những lễ hội truyền thống , phong cảnh nổi tiếng tại Nhật Bản.

5. Câu hỏi liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng

Xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng có khó không?

Không quá khó nếu chăm chỉ học tiếng Nhật và có tinh thần chịu khó. Ngành này được hỗ trợ nhiều chính sách, chi phí đi thấp hơn so với các ngành khác.

Có cần kinh nghiệm điều dưỡng trước khi đi Nhật không?

Không bắt buộc là bạn phải có kinh nghiệm, hầu hết sẽ được đào tạo các kỹ năng cần thiết trước khi xuất cảnh.

Xu hướng ngành điều dưỡng trong tương lai như nào

Ngành này sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ do dân số già hóa, cơ hội việc làm tăng cao và thu nhập sẽ có xu hướng cải thiện.

Vừa rồi, HBS đã chia sẽ đến bạn tất tần tật về xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, liên hệ qua số hotline 0911 625 919 để tư vấn lộ trình đi Nhật dành cho người bắt đầu. Đừng quên theo dõi FANPAGE HUMAN BLUE SKY để có nhiều thông tin mới về xuất khẩu lao động Nhật Bản.