Trong bối cảnh đất nước thiếu hụt nhân lực trầm trọng. Nhật Bản đang thực hiện một cuộc thay đổi về chính sách nhập cư dành cho lao động nước ngoài. Thay vì chỉ tập trung vào số lượng, Nhật Bản đang hướng đến việc xây dựng một hệ thống lao động nước ngoài chất lượng, công bằng và bền vững hơn. Chính thức khép lại chương trình Thực tập sinh Kỹ năng. Mở rộng cơ hội cho người lao động muốn gắn bó lâu dài tại đất nước mặt trời mọc.
Chương trình thay thế TTS, dự kiến triển khai chính thức trong giai đoạn 2026-2027. Khác biệt lớn nhất là người lao động được tạo điều kiện thuận lợi hơn để chuyển đổi công ty. Sau khi hoàn thành một khoảng thời gian nhất định (thường là 1-2 năm). Giúp ứng viên tìm được môi trường làm việc phù hợp với chuyên môn và mức lương xứng đáng hơn.
Chương trình này giới hạn người lao động có thị thực kỹ năng đặc định loại 1 có thể lưu trú tại Nhật Bản tối đa 5 năm. Trong khi thị thực loại 2 không giới hạn thời gian lưu trú. Mở đường xin tư cách thường trú nhân và cho phép người lao động đưa gia đình đến Nhật Bản.
Nhật Bản dự kiến tiếp nhận rất nhiều lao động theo diện Kỹ năng Đặc định Loại 1 trong vòng 5 năm tới. Đây là con số được công bố chính thức, phản ánh nhu cầu cấp thiết về nhân lực trong các ngành nghề trọng điểm.
Đối với việc Nhật Bản siết chặt chính sách lao động nước ngoài. Đây là một cơ hội tốt, mở ra cánh cửa định cư lâu dài cho lao động nước ngoài có tay nghề cao.
Để bảo vệ người lao động nước ngoài, dự luật mới còn yêu cầu tăng cường hình phạt. Đối với tội khuyến khích người nước ngoài làm việc bất hợp pháp. Cụ thể, người thực hiện hành vi này có thể bị phạt tù tới 5 năm hoặc phạt tiền lên tới 5 triệu yên.
Thời gian đào tạo theo dự luật mới là 3 năm. Những người vượt qua bài kiểm tra kỹ năng và bài kiểm tra trình độ tiếng Nhật. Có thể đạt tư cách lưu trú loại 1 theo chương trình kỹ năng được chỉ định. Điều này cho phép họ có thị thực làm việc tại Nhật Bản trong tối đa 5 năm.
Những người lao động nước ngoài có tay nghề cao, đạt được tư cách lưu trú loại 2. Sẽ được phép sống ở Nhật Bản vĩnh viễn và đón gia đình sang đoàn tụ
Visa TG Loại 1: Cho phép làm việc tối đa 5 năm, không được bảo lãnh gia đình.
Visa TG Loại 2: Dành cho những lao động đã hoàn thành TG Loại 1. Đạt được trình độ tay nghề cao hơn, thường là qua các bài kiểm tra kỹ năng nghiêm ngặt.
Thời hạn: Không giới hạn thời gian lưu trú.
Quyền lợi bảo lãnh gia đình: Được phép bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang Nhật sinh sống và làm việc. Mở đường cho việc định cư lâu dài tại Nhật Bản.
Mở rộng ngành nghề: Hiện tại, chính phủ Nhật Bản đang mở rộng ngành nghề được phép chuyển sang Visa TG Loại 2. Ban đầu chỉ có 2 ngành xây dựng và đóng tàu. Nay đã mở rộng hầu hết các ngành thuộc diện TG Loại 1.
Đối với các ứng viên có ý định Xuất khẩu Lao động, đây là cơ hội vàng. Việc đầu tư vào học tiếng Nhật và nâng cao tay nghề ngay từ Việt Nam sẽ giúp bạn dễ dàng đáp ứng các tiêu chí mới. Tận dụng được tối đa những quyền lợi mà chương trình lao động mới mang lại.
Nhật Bản đang mở ra một con đường mới đầy cơ hội cho những người lao động chất lượng. Đừng để những thay đổi chính sách trở thành rào cản. Hãy biến chúng thành đòn bẩy cho tương lai của bạn và gia đình. Hãy để HBS cùng đồng hành với bạn trên con đường phát triển sự nghiệp bền vững. Liên hệ với HBS ngay hôm nay để được tư vấn miễn phí NGAY HÔM NAY. Xem thêm ngay các thông tin đơn hàng tại đây.
